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兰州奥体中心开展管理岗位公开竞聘

来源:投资分公司作者:胡艳婷发布时间:2023-12-26阅读次数: 次


12月21至22日,兰州奥体中心建设发展有限公司开展场馆运营部经理层、主管级管理人员公开竞聘,推动实现“人员干劲足、人才结构优、幸福指数高”的发展局面。

本次竞聘采用竞聘演讲、结构化面试和民主测评相结合的形式,坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,严格按照程序执行。前期经过宣传动员、组织报名、资格审查等程序,最终确定了15 名候选人。竞聘演讲环节,大家准备充分、沉着展示,紧密围绕工作经历、业绩成果、岗位认知、优劣势分析和工作规划展开交流;面试答辩环节,评委通过提问交流,全面了解竞聘人员任职能力和管理水平;最后的民主测评环节进一步强化了群众认可作用,为竞聘岗位选人用人提供了可靠依据。

此次活动不仅为员工提供了展示自我的机会,也进一步深化了公司人才培养激励机制,激发了公司员工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的热情。公司将以此为契机,完善人力资源管理机制,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。




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